[웨비나] 사업자라면 꼭 알아야 할 근로기준법 핵심 가이드

직원 채용부터 퇴직까지… 인사·노무 때문에 늘 불안하신가요?

사업을 운영하다 보면 “우리 회사가 혹시 법을 놓치고 있는 건 아닐까?” 하는 고민이 끊이질 않으시죠.
특히 최근에는 가짜 프리랜서(3.3%) 단속 강화, 상시근로자 수 산정 기준 논란, 2026년 제도 변화 예고 등 규제 속도가 빨라지면서 대표님들의 인사·노무 리스크는 더 커지고 있습니다.

이런 고민이 하나라도 있다면, 이번 웨비나 꼭 필요합니다

⚠️대표님들의 주요 페인포인트

• 내 사업이 근로기준법을 제대로 준수하고 있는지 점검하고 싶은 분

• 2026년 법령 변화에 선제적으로 대비하고 싶은 분

• 가짜 프리랜서·근로자성 판단 기준이 명확히 알고 싶은 분

• 인사·노무 업무를 사업자 관점에서 쉽게 이해하고 싶은 분

👉 이번 알프레드 급여 웨비나에서 고민 해결하세요!

실전에서 바로 쓰는 인사·노무 핵심 알려드려요.

막연한 법령 나열이 아니라,
대표님이 “우리 회사 기준으로 무엇을, 언제, 어떻게 점검해야 하는지” 실무에 바로 적용할 수 있는 핵심만 콕 찝어 정리해 드립니다.

👩‍🏫연사: 알프레드 페이롤 엑스퍼트 조화정 노무사

다양한 급여·노무 실무를 경험한 전문가로,
사업자가 가장 어려워하는 지점을 정확히 짚어 실무에 바로 적용할 수 있도록 안내합니다.

“근로기준법은 아는 만큼 리스크가 줄어듭니다.
인사·노무는 작은 실수도 비용으로 직결되기 때문에
기본기를 정확히 잡아두는 것이 가장 확실한 예방입니다.”
— 알프레드 페이롤 엑스퍼트 조화정 노무사

웨비나 일정 안내

• 🗓 일시: 12/18(목) 오후 3시–4시

• ⏳ 신청 마감: 12/16(화)

• 📩 참여 안내: 웨비나 1일 전 이메일 링크 발송

• 📱 당일: 시작 30분 전 리마인드 문자 발송

웨비나에서 다루는 핵심 내용

Part 1. 채용부터 퇴직까지, 사업자가 꼭 알아야 하는 실무 기준

• 근로계약서 필수 작성 기준

• 연장·휴일근로 관리 핵심

• 퇴직금·평균임금·연차 정산 실수 포인트

Part 2. 2026년 제도 변화, 무엇을 준비해야 할까?

• 근로시간·기록 의무 강화 흐름

• 근로자성 판단 기준 변화

• 소규모 사업장의 사전 점검 체크리스트

Part 3. 가짜 프리랜서 3.3% 단속 포인트

• 최근 단속 경향 정리

• 근로자성 셀프 점검 기준

• 계약·운영 리스크 낮추는 방법

Part 4. 4.5일제 지원금 & 고용지원금 활용법

• 4.5일제 시범 정책 방향

• 당장 활용 가능한 지원금 간단 요약

웨비나 참여 혜택

• 🎁 강의자료 PDF

• 🎁 근로자성 판단 기준 & 셀프 체크리스트

• 🎁 근로기준법 체크리스트(고용노동부 제공 ver.)

• 🎁 알프레드 급여 아웃소싱 20% 할인 (참여 고객 한정)

👉 지금 바로 웨비나 신청하기

인사·노무 리스크를 줄이는 가장 빠르고 확실한 방법,
이번 알프레드 급여 웨비나에서 확인하세요.