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수습근로자 본채용 거부는 해고에 해당합니다. 합법적으로 운영하려면 근로계약서 명시, 객관적 평가 기준, 절차적 정당성을 반드시 지켜야 하며, 이를 놓치면 부당해고로 판단될 수 있습니다. 기업이 유의해야 할 핵심 조건과 주의사항을 확인해 보세요.

초단시간 근로자도 4대 보험에 가입해야 할까요? 주 15시간 미만 근로자의 정의부터 주휴수당, 퇴직금, 4대 보험 가입 기준까지 사업주가 꼭 알아야 할 핵심 내용을 정리했습니다.

직원 육아휴직, 사업주가 알아야 할 급여·4대 보험·정부 지원금까지 한눈에 정리했습니다.

해고와 권고사직은 같아 보이지만 법적 성격은 다릅니다. 해고와 권고사직의 차이를 명확히 이해하고, 판례와 사례로 분쟁 예방 핵심을 확인하세요.